O treinamento faz a interpretação da norma ISO 50001:2018 – Sistema de Gestão da Energia (SGE), através de uma abordagem sistemática para melhoria do desempenho energético que pode transformar a forma como as organizações gerenciam a energia. A melhoria do desempenho energético e dos custos de energia associados tornam as organizações mais competitivas, contribuindo para a mitigação das mudanças climáticas ao reduzirem suas emissões de gases de efeito estufa relacionadas ao uso da energia.

A implementação bem-sucedida de um SGE suporta uma cultura de melhoria do desempenho energético, que depende do comprometimento de todos os níveis da organização, especialmente da Alta Direção. Será também apresentado a conexão entre um SGE e um Sistema de Gestão Ambiental (SGA).

O treinamento é composto por materiais audio visuais, testes (quiz) ao final de cada módulo para verificação da compreensão do tema, e uma apostila complementar para utilização durante e após o treinamento.

Carga Horária: 8 horas – Período de vigência de 60 dias.

Diferencial do Treinamento

O treinamento foi desenvolvido por instrutores qualificados como “Master Trainer” e que atuam como consultores e auditores nesta norma, responsáveis por projetos que resultaram na certificação de sistemas na ISO 50001 e ISO 14001 em organizações de variados segmentos.

Nosso modelo de treinamento é baseado na metodologia de Bloom (foco na evolução do conhecimento e compreensão do tema) para possibilitar uma implementação eficaz das cláusulas da ISO 50001, analisando obstáculos comuns e e aspectos críticos de atendimento dos requisitos.

Público Alvo

• Gestores e Profissionais que atuam e estão envolvidos com a Gestão de Energia e a Ambiental,
• Auditores Internos e Auditores de Segunda parte (auditoria em fornecedores) em formação,
• Gestores e líderes de organizações, profissionais envolvidos e preocupados com o tema.

Conteúdo

1. Material de Suporte (download)
2. Módulo 1 – Introdução – Seção 0 a 3: Estrutura HLS, Histórico, benefícios de um SGE e a relação entre a “Gestão de Energia” e a “Gestão Ambiental”,
3. Módulo 2 – Seção 4 Contexto: 4.1 – Análise do Contexto da Organização
4. Módulo 3 – Seção 4: 4.2 – Necessidades das Partes Interessadas
5. Módulo 4 – Seção 4: 4.3 – Escopo do SGE
6. Módulo 5 – Seção 4: 4.4 – A Estruturação do SGE
7. Módulo 6 – Seção 5 Liderança: 5.1 – Liderança e Comprometimento para o direcionamento do SGE
8. Módulo 7 – Seção 5: 5.2 – A Política de Gestão de Energia
9. Módulo 8 – Seção 5: 5.3 – Papéis, Responsabilidades e Autoridades
10. Módulo 9 – Seção 6 Planejamento: 6.1 Abordagem de Riscos e Oportunidades para o SGE
    • Revisão energética, Indicadores de desempenho (IDE) e Linha de base energética LBE,
    • Planejamento Energético e a coleta de dados para a estruturação e controle do sistema,
    • Objetivos e metas em um SGE; Planejamento de ações para assegurar o alcance dos objetivos e metas de gestão de energia
11. Módulo 10 – Seção 6: 6.2 Objetivos e Planejamento para Atingi-los
12. Módulo 11 – Seção 6: 6.3 Revisão Energética, 6.4 IDE, 6.5 LBE e 6.6 Planejamento para Coleta de Dados
13. Módulo 12 – Seção 7 Apoio: 7.1 Recursos para suporte ao Sistema
14. Módulo 13 – Seção 7: 7.2 Competência necessária e 7.3 Conscientização das pessoas
15. Módulo 14 – Seção 7: 7.4 Comunicação
16. Módulo 15 – Seção 7: 7.5 Informação Documentada e Requisitos
17. Módulo 16 – Seção 8 Operação: Planejamento e controle operacional, incluindo projetos (de instalações, equipamentos, sistemas e processos) e aquisições (critérios para avaliação do desempenho energético ao longo do tempo de vida útil de operação, planejado ou esperado, na aquisição de produtos, equipamentos e serviços que usam energia)
18. Módulo 17 – Seção 9 Avaliação do Desempenho: 9.1 Monitoramento, Medição, Análise e Avaliação
    • ​cuidados com a IDE e LBE
19. Módulo 18 – Seção 9: 9.2 Auditoria Interna
20. Módulo 19 – Seção 9: 9.3 Análise Crítica pela Direção
21. Módulo 20 – Seção 10: 10,2 Ação Preventiva, 10.3 Melhoria Contínua
22. Módulo 21 – Seção 10: 10.1 Não Conformidade e Ação Corretiva.

Material do Treinamento:

Uma apostila será disponibilizada para suporte ao treinamento (Conteúdo – item 1), acesso a plataforma com recursos audio visuais e testes (quiz).

Certificados

O certificado ficará disponível após a conclusão do treinamento.