O treinamento da ISO 14001 2015 Sistema de Gestão Ambiental (SGA) tem por objetivo a interpretação dos requisitos da norma aplicáveis a uma organização para mostrar sua capacidade de Identificar e Gerenciar os Aspectos e Impactos da organização, que  favoreçam a proteção do meio ambiente e possibilitem uma resposta às mudanças das condições ambientais em equilíbrio com as necessidades socioeconômicas, atendimento aos requisitos legais aplicáveis, com a finalidade de aumentar a sustentabilidade de seus negócios.

A ISO 14001, através da sua “abordagem sistemática na gestão ambiental e pensamento baseado no risco”, ajuda na melhoria do desempenho global da organização provendo uma base fundamental para iniciativas de desenvolvimento sustentável, dentro do contexto e das necessidades das partes interessadas.

Também será apresentado a conexão entre um SGA e um Sistema de Gestão de Energia (SGE).

O treinamento é composto por materiais audio visuais, testes (quiz) ao final de cada módulo, avaliação de cenário ao final de cada seção da norma e uma apostila complementar para utilização durante e após o treinamento.

Carga Horária: 8 horas

Período de vigência de 30 dias. É necessário realizar todas as fases do treinamento.

Diferencial do Treinamento

O treinamento é conduzido por um instrutor “Master Trainer” que atua como auditor e consultor nesta norma, tendo realizado consultorias de sucesso na certificação do SGA em diversas organizações de variados segmentos, com conhecimentos práticos específicos (não apenas sobre conceitos teóricos), facilitando a interpretação e implantação na organização.

Nosso modelo de treinamento é baseado na metodologia de Bloom com foco na implementação eficaz das cláusulas da ISO 14001, analisando obstáculos comuns e e aspectos críticos de atendimento dos requisitos.

Público Alvo

• Gestores e Profissionais que atuam e estão envolvidos com o SGA ou Sistema de Gestão Integrado,
• Auditores Internos e Auditores de Segunda parte (auditoria em fornecedores) em formação ou em aprimoramento.

Conteúdo

1. Material de Suporte (download)
2. Módulo 1 – Introdução – Seção 0 a 3: Estrutura HLS, Objetivo de um SGA, Fatores de Sucesso, ciclo PDCA, e Termos e Definições
3. Módulo 2 – Seção 4 Contexto: 4.1 – Análise do Contexto da Organização
4. Módulo 3 – Seção 4: 4.2 – Necessidades das Partes Interessadas
5. Módulo 4 – Seção 4: 4.3 – Escopo do SGA
6. Módulo 5 – Seção 4: 4.4 – A Estruturação do SGA
7. Módulo 6 – Seção 5 Liderança: 5.1 – Liderança e Comprometimento para o direcionamento do SGA
8. Módulo 7 – Seção 5: 5.2 – A Política Ambiental
9. Módulo 8 – Seção 5: 5.3 – Papéis, Responsabilidades e Autoridades organizacionais
10. Módulo 9 – Seção 6 Planejamento: 6.1 Abordagem de Riscos e Oportunidades para o SGA
    • Aspectos Gerais,
    • Aspectos Ambientais,
    • Determinação dos requisitos legais e outros requisitos,
    • Planejamento de ações
11. Módulo 10 – Seção 6: 6.2 Objetivos Ambientais e Planejamento para Atingi-los
12. Módulo 11 – Seção 7 Apoio: 7.1 Recursos para suporte ao Sistema
13. Módulo 12 – Seção 7: 7.2 Competência necessária e 7.3 Conscientização das pessoas
14. Módulo 13 – Seção 7: 7.4 Comunicação
15. Módulo 14 – Seção 7: 7.5 Informação Documentada e Requisitos
16. Módulo 15 – Seção 8 Operação: 8.1 Planejamento e Controle Operacionais
17. Módulo 16 – Seção 8 Operação: 8.2 Preparação e Resposta a Emergências
18. Módulo 17 – Seção 9 Avaliação do Desempenho: 9.1 Monitoramento, Medição, Análise e Avaliação de Desempenho, incluindo Avaliação da Conformidade Legal
19. Módulo 18 – Seção 9: 9.2 Auditoria Interna
20. Módulo 19 – Seção 9: 9.3 Análise Crítica pela Direção
21. Módulo 20 – Seção 10: 10.1 Aspectos Gerais de Melhoria e 10.3 Melhoria Contínua
22. Módulo 21 – Seção 10: 10.2 Não conformidade e ação corretiva.

Material do Treinamento:  

Uma apostila será disponibilizada para suporte ao treinamento (ver conteúdo – item 1).

Certificados: 

O certificado estará disponível via e-mail após a conclusão do treinamento.